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A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Assistente Administrativo e Logistico, para Lichinga, em Moçambique.

Postado : 9 months ago
última data : 31 Jan, 2024
Departmento : Administração

Fumções

  • Principais Responsabilidades:
  • Planificar e fornecer todos os serviços de transporte, como organização de viagens, reservas e emissão de bilhetes, pedidos de visto, reserva de hotéis e táxis, despesas de viagem e despesas para a equipe do programa, bem como outros colaboradores da PROGRESSO, de acordo com o estipulado no manual de procedimentos
  • Garantir que todos os processos estejam completos, com os documentos comprovativos apropriados, revistos e aprovados antes do processamento para pagamento
  • Gere e actualizar a lista de fornecedores preferenciais; ordena e prepara contratos, adquire itens de fornecedores locais ou de outros lugares, conforme apropriado
  • Executa a correspondência tridimensional na comparação da factura com a ordem de compra e a nota de entrada de mercadorias pagas
  • Revisa documentos de suporte a transacções para garantir que todos estejam completos e devidamente arquivados adequadamente
  • Garante que todos os pagamentos sejam feitos dentro do prazo
  • Regista todas as transacções financeiras no log de despesas diárias do PROGRESSO
  • Planea e coordena a aquisição de equipamentos e peças de reposição para veículos automóveis
  • Facilitar a reparação ou a recuperação de avarias do veículo quando necessário, incluindo a reparação / recuperação fora do horário de trabalho
  • Fazer a supervisão do diário de bordo do motorista, bem como do uso da viatura, incluindo o registo das deslocações e viagens, partidas e regressos de todos os destinos assim como a quilometragem inicial e final de cada deslocação
  • Assegurar que os serviços de manutenção da(s) viatura(a) da Progresso é feita em tempo oportuno, e toda a documentação está actualizada
  • Garantir a inspecção anual de veículos e que a manutenção regular seja realizada
  • Elabora relatórios trimestrais e anuais sobre o desempenho do veículo, ou seja, a quilometragem coberta e os custos unitários e totais incorridos para cada veículo
  • Supervisionar e monitorar todos os motoristas em suas tarefas diárias, como inspecções diárias de veículos, relatórios de manutenção preventiva, diários de bordo, limpeza de veículos e aderência à segurança
  • Garantir que a equipa de subordinação directa esteja familiarizada com suas funções e responsabilidades em seus perfis de trabalho individuais e forneça todo o treinamento e suporte para desenvolver sua capacidade
  • Realiza a avaliação de desempenho da equipe de relatório directo
  • Coordenar com o Gestor Sénior de Administração e Finanças a nível da sede na implementação do sistema de controlo interno e do manual inerente aos procedimentos administrativos e financeiros da PROGRESSO
  • Realizar outras funções que lhe sejam atribuídas pelo seu superior hierárquico inerentes a função contabilística
  • Responsabilidades Transversais:
  • Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas
Requisitos
  • Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, ou áreas afins
  • Essencial:
  • Bons conhecimentos de Logística e compra, Contabilidade Geral
  • A função requer 2 anos de experiência profissional em funções similares
  • Bons conhecimentos de práticas administrativas, logística e fiscalidade
  • Conhecimentos básicos de inglês
  • Ter trabalhado em organizações não-governamentais a nível comunitário
  • Estar baseado ou já ter trabalhado na província ou região de implementação das actividades
  • Ter algum domínio de uma das línguas locais da província constitui vantagem
  • Desejável:
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
  • Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções
  • Actuar com ética no exercício da função
  • Alto nível de profissionalismo, integridade
  • Habilidades de comunicação
  • Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar
Usando o seu CV do emprego.co.mz. ou Criar conta

Visão geral do empregador

A Associação PROGRESSO foi criada em 6 de Março de 1991 como pessoa colectiva de utilidade pública, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. A Associação PROGRESSO desenvolve as suas acções no espírito de entre ajuda fundado na garantia constitucional do associativismo, o que constitui um dos princípios básicos para o desenvolvimento humano, com enfoque na melhoria das condições de vida da sociedade moçambicana, tendo como base as comunidades e as classes mais vulneráveis, designadamente a mulher e criança

Localização : Mozambique, Niassa,Pemba,Nampula
Telefone : 821430485
E-mail : comunicar@progresso.co.mz
URL : http://www.progresso.co.mz/
Nº de funcionários : 876
Indústria : ASSOCIAÇÃO PROGRESSO
Fundado : 2004